Frauen in Österreichs Arbeitswelt – Lohnschere, MINT-Lücke & Drehtüreffekt (IHS)
Frauen sind besser ausgebildet als je zuvor. Trotzdem verdienen sie weniger, steigen seltener auf und verlassen Tech-Berufe häufiger als Männer. Das Institut für Höhere Studien (IHS) hat 2024 eine umfassende Analyse der Ursachen für Einkommensunterschiede und Berufssegregation in Österreich vorgelegt.
